精英薈萃雙峰山發展問計青年團——公司組織青年幹部職工討論公司經營發展問題

【概要描述】年輕人具有思維活躍，思想前衛的特性，從(cong) 他們(men) 的視野看企業(ye) 經營和發展，或許能打開另一扇窗。公司出於(yu) 這個(ge) 思路，為(wei) 了布局2018年經營計劃，決(jue) 定召集公司40歲以下的青年幹部職工開展一次“頭腦風暴”。12月上旬，公司召集20餘(yu) 名年輕人赴雙峰山，就公司經營發展問題開展會(hui) 期2天的深度討論。會(hui) 上，參會(hui) 人員可謂“初生牛犢不怕虎”，針砭公司日常各種管理弊端，就公司發展方向及規模、人資問題、產(chan) 品交付及質量問題、銷售政策

分類：公司新聞
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發布時間：2017-12-23
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　　年輕人具有思維活躍，思想前衛的特性，從(cong) 他們(men) 的視野看企業(ye) 經營和發展，或許能打開另一扇窗。公司出於(yu) 這個(ge) 思路，為(wei) 了布局2018年經營計劃，決(jue) 定召集公司40歲以下的青年幹部職工開展一次“頭腦風暴”。12月上旬，公司召集20餘(yu) 名年輕人赴雙峰山，就公司經營發展問題開展會(hui) 期2天的深度討論。會(hui) 上，參會(hui) 人員可謂“初生牛犢不怕虎”，針砭公司日常各種管理弊端，就公司發展方向及規模、人資問題、產(chan) 品交付及質量問題、銷售政策問題、深化變革問題、成本問題等暢所欲言，並提出了許多真知灼見的意見和建議，為(wei) 公司謀劃2018年發展大家提供了決(jue) 策依據，對2018年出台政策具有重要的指導意義(yi) 。