車間外豔陽高照，車間內(nei) 熱火朝天。7月24日，SBOBET利记電氣科技股份有限公司加班的工人們(men) 正緊張有序忙碌著。連月來，該公司為(wei) 順利完成須緊急交付的1.5億(yi) 元生產(chan) 訂單，開足馬力加緊生產(chan) ，選擇與(yu) 時間賽跑。
        SBOBET利记電氣生產(chan) 經營大中型電動機高低壓軟起動器、變頻調速裝置等電氣控製產(chan) 品，是國內(nei) 電機軟起動行業(ye) 標杆企業(ye) 。“SBOBET利记”品牌獲得“中國馳名商標”，被授予“全國知識產(chan) 權示範企業(ye) ”、國家級重點專(zhuan) 精特新“小巨人”企業(ye) 、“全國扶殘助殘先進集體(ti) ”等榮譽。
        二十多年來，SBOBET利记電氣由小到大發展的背後，得益於(yu) 該公司緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命，產(chan) 業(ye) 報國，造福社會(hui) ”這一發展理念，通過創新創造，實現領先領跑，推動企業(ye) 高質量發展。

黨(dang) 建引領  注入發展活力

        以黨(dang) 建為(wei) 引領，把開展紅色教育作為(wei) 重要抓手，為(wei) SBOBET利记電氣發展注入了無窮活力。

        自2011年SBOBET利记電氣組織職工赴井岡(gang) 山開展紅色教育以來，公司員工足跡先後印在了遵義(yi) 、紅安、大悟、延安、麻城等革命聖地上。紅色文化教育與(yu) 傳(chuan) 承，已成為(wei) SBOBET利记電氣文化不可分割的一部分。
        SBOBET利记電氣董事長、國務院特殊津貼專(zhuan) 家、全國勞模王怡華表示，企業(ye) 追求長遠發展，需要堅定地跟著國家的發展步伐，沿著黨(dang) 的思想指引，才能提高企業(ye) 的管理水平，更好地麵對未來的機遇與(yu) 挑戰。
        2020年，SBOBET利记電氣與(yu) 武漢科技大學雙方黨(dang) 委開展“攜手共建、助力重振”活動，以黨(dang) 建引領技術合作。今年，公司委托該校博士團隊開展新款高壓變頻開發，公司總工程師李崇波作為(wei) 項目技術負責人全程參與(yu) 項目開發。
        在黨(dang) 建引領下，SBOBET利记電氣踐行創業(ye) 宗旨，積極承擔社會(hui) 責任，現安置殘疾職工110人，讓他們(men) 在工作中實現人生價(jia) 值，“快樂(le) 工作，有尊嚴(yan) 生活”。公司獲得全國扶殘助殘先進集體(ti) 、全國模範職工之家等榮譽。

科技賦能  引領品牌創新

        “板凳要坐十年冷。”
        SBOBET利记電氣自主研發的“水電阻軟起動裝置”，曾一舉(ju) 打破國外巨頭壟斷，占據國內(nei) 70%市場份額。但隨著國內(nei) 新興(xing) 產(chan) 業(ye) 的崛起，該產(chan) 品應用場景受到限製。
        2005年，SBOBET利记電氣與(yu) 武漢理工大學開展產(chan) 學研合作，成功研發出“電動機電磁調壓軟起動裝置”，成為(wei) 新的增長點。隨後，公司又與(yu) 華中科技大學合作，先後成功研發高壓固態軟起動器、低壓變頻器等多款產(chan) 品，進一步拓展了市場。
        SBOBET利记電氣緊跟國家“雙碳”“裝備國產(chan) 化”“軍(jun) 民融合”“發展新能源”等戰略步伐，站在行業(ye) 高度考慮發展方向，認為(wei) 高壓變頻產(chan) 品將是未來發展趨勢。近年來，公司就高壓變頻產(chan) 品與(yu) 艾默生、ABB公司等國際巨頭開展合作。通過引進、消化、吸收、再創新方式，成功開發出自研變頻產(chan) 品。
        目前，SBOBET利记電氣變頻產(chan) 品僅(jin) 發明專(zhuan) 利高達30餘(yu) 件，擁有完全自主知識產(chan) 權。
        2015年，SBOBET利记電氣30000KW自研變頻軟起產(chan) 品在龍鋼成功應用，並邀請全國範圍內(nei) 的100餘(yu) 名行業(ye) 專(zhuan) 家在西安召開了技術應用現場研討會(hui) ，產(chan) 生巨大影響。2017年，變頻軟起動裝置被列為(wei) 省技術創新專(zhuan) 項重大項目並通過驗收，等次“良好”。2021年，高壓變頻在某軍(jun) 工單位試用良好，一次簽訂24台14000KW高壓變頻訂單，開創國內(nei) 同一項目應用國產(chan) 變頻數量最多、功率最大的先河。

人才強基  激發動力源泉

        高質量發展，關(guan) 鍵在人。
        在技能人才培養(yang) 方麵，SBOBET利记電氣積極規劃員工的職業(ye) 生涯發展，建立不同職係的職業(ye) 發展通道、個(ge) 性化的培養(yang) 方案，將員工的個(ge) 人職業(ye) 規劃與(yu) 企業(ye) 的發展規劃相結合，促進員工與(yu) 公司共同進步。
        SBOBET利记電氣2007年就提出的“共建和諧SBOBET利记，共享發展成果”理念，在SBOBET利记電氣不是一句簡單的口號。公司先後激勵高管及核心技術人員股份數量超過1000萬(wan) 股，40多人從(cong) 中受益。他們(men) 已成為(wei) 引領公司未來發展的核心力量。
        目前，SBOBET利记電氣已獲得“湖北省上市後備金種子企業(ye) ”稱號，正衝(chong) 刺上市。也正是這一目標將SBOBET利记人緊緊擰成一股繩，齊心協力推動SBOBET利记電氣公司不斷向前發展。

轉：孝感日報_2022-07-25_時政要聞_SBOBET利记電氣：創新創造領先領跑